8月17日晚，長運（東站）組織副股級以上管理人員召開宣貫“集團公司夏季讀書會暨半年度工作交流會”專題會議，學習傳達會議精神，同時就下半年工作進行布置。

長運（東站）經理梁巍傳達了集團黨委書記、董事長黃偉君的《以最大的確定性去應對各種不確定性》講話精神和黨委副書記、總經理薛和有在讀書會上的總結發(fā)言。要求各部門負責人會后組織科室人員學習，利用黑板報、班前會等形式將會議內容及精神宣貫到個人，并將會議精神結合到實際工作中。

會上，梁巍總結回顧了長運（東站、物流）上半年工作，結合公司實際情況分析了當前面臨的形勢和任務，要求與會人員要有危機意識，創(chuàng)新意識，要與時俱進學習、提升自己。并結合長運（東站、物流）現階段的經營情況進行了下一步的工作部署：一是重點關注慶元、龍泉兩條降票價線路，時刻關注加班和增班情況；二是持續(xù)關注麗汽?幫邦行的動態(tài)，為增開第二條幫邦行線路打下基礎；三是著重關注物流運輸業(yè)務，做大做強集裝箱車隊，打造麗水本地集裝箱運輸品牌，重點做好物流業(yè)務拓展工作。