為了讓新員工更快地了解麗汽發(fā)展歷程、企業(yè)文化及相關(guān)制度，提升自身素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，從而更好地進(jìn)入崗位角色。麗汽集團(tuán)分別于11月19日和20日組織新進(jìn)員工進(jìn)行了培訓(xùn)和參觀。
    在培訓(xùn)課上，麗汽集團(tuán)工會(huì)主席呂麗君以《走進(jìn)麗汽》為主題，從風(fēng)雨歷程八十載、和諧共建新麗汽和舞動(dòng)青春創(chuàng)未來三個(gè)方面對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化和未來發(fā)展前景進(jìn)行了詳細(xì)地講解；汽校葉建勇老師結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際崗位，對什么是職業(yè)道德、遵循什么樣的職業(yè)道德和如何在實(shí)踐中體現(xiàn)自己的職業(yè)道德三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)地闡述。
    麗汽集團(tuán)黨委書記、董事長葉茂向新員工提出了，一是要愛崗敬業(yè)，干好本職工作；二是要找準(zhǔn)定位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值；三是要忠誠企業(yè)，樹立責(zé)任意識的三點(diǎn)希望。
    來自集團(tuán)公司所屬各單位的200多名新員工參加了此次培訓(xùn)。